"Et voilà" n° 64 des conditions de travail et de la santé au travail des femmes

lundi 11 mars 2019
par Ouebemasteur

Voici, voilà, le bulletin "et voilà" numéro 64 du 8 mars 2019. En effet, la commission conditions de travail a décidé de profiter de la date du 8 mars journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour consacrer un de ses bulletins « Et Voilà » aux conditions de travail des femmes.

Ce 8 mars 2019 nous avons au sommaire :

3 ACTUALITÉS

  • Édito

4 JURISPRUDENCES

  • Prévenir les agissements de harcèlement sexuel exige des actions précises et adaptées de la part de l’employeur
  • Réparation du préjudice en cas de harcèlement sexuel
  • Le harcèlement sexuel peut être démontré par des attestations des victimes

De nouvelles obligations pour les employeurs au 1 er janvier 2019 :

  • Désigner des référent·es pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Informer les salarié·es des actions contentieuses (civiles et pénales) ouvertes en matière de harcèlement sexuel

5 VU DU TERRAIN

  • Le sexe du télétravail à la DGFIP
  • Une étude sociologique sur la place des femmes dans la fédération SUD PTT
  • Des atteintes à la santé des femmes du fait du travail mises en lumière

8 ICI ET AILLEURS

  • La reconnaissance du harcèlement sexuel d’ambiance ou environnemental : une décision qui fera date
  • Des formations syndicales pour l’égalité femme-homme et l’émancipation de tou·te·s !

9 L’INVITÉE

  • Margaret Maruani Les inégalités ici et maintenant Femmes et hommes sur le marché du travail

11 ACTION SYNDICALE

  • Le protocole égalité professionnelle Femmes /Hommes dans la fonction publique

12 PARUTIONS

  • Travail gratuit : la nouvelle exploitation ? par Maud Simonet
  • Le Ministre est enceinte ou la grande querelle de la féminisation des noms par Bernard Cerquiglini
  • Les Invisibles par Louis-Julien Petit

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Bonne lecture

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