Retraites complémentaires

lundi 3 juin 2013
par Ouebemasteur

Fiche Solidaires Retraites n° 5

La retraite complémentaire représente environ 1/3 de la pension des salarié-es concerné-es et s’élève en principe à 25 % du salaire. Elle diffère sur le fond de la retraite de base. En effet, chaque année, les cotisations versées permettent « d’acheter » un certain nombre de points ; les points acquis cumulés sont « vendus » et se transforment en montant de la pension lors du départ en retraite. Chaque salarié-e a l’illusion de capitaliser tout au long de sa vie. En fait, la pension dépend de décisions politiques déterminant le prix d’achat et de vente du point, et même la part des cotisations permettant l’achat des points… qui font chuter rapidement la pension.

La retraite de base attribue une pension connue à l’avance, déterminée par le salaire et la durée de cotisation. La retraite complémentaire, le système par points, fixe les taux de cotisation et au travers de règles de calculs compliqués la pension d’un montant impossible de connaître à l’avance.

Ce modèle de système par points, que certains voudraient appliquer au calcul de l’ensemble de la pension, montre une baisse des pensions et des inégalités amplifiées.

[...]

PDF - 231.6 ko
Fiche_5_retraites_complementaires

Navigation

Articles de la rubrique

Agenda

<<

2018

>>

<<

Juin

>>

LuMaMeJeVeSaDi
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

Aujourd'hui

Statistiques

Dernière mise à jour

mercredi 20 juin 2018

Publication

1977 Articles
Aucune brève
17 Sites Web
33 Auteurs

Visites

62 aujourd'hui
122 hier
150442 depuis le début
4 visiteurs actuellement connectés