Solidaires, un outil au service des salarié-es… Quel que soit leur statut !
Cette brochure veut le démontrer un peu plus avec l’essentiel de ce qu’il faut savoir lorsqu’on est salarié-es saisonnier-es !
SOMMAIRE
Les Conventions collectives
- Où se procurer la convention collective ?......................p.3
- Le contrat de travail...................................................p.4
- Les cas de recours au CDD ou à l’intérim.....................p.4
- Forme, contenu, et transmission du contrat..................p.4
- La période d’essai......................................................p.5
- Fin du contrat / rupture de contrat...............................p.5
Le temps de travail
- Les durées maximales de travail.......................................p.7
- Les heures supplémentaires.............................................p.7
- Majoration de salaire.......................................................p.8
- Repos compensateur équivalent.......................................p.8
- Travail de nuit................................................................p.9
- Les temps de pause........................................................p.9
- Le temps d’habillage........................................................p.9
- Temps partiel..................................................................p.10
- Le temps de trajet............................................................p.10
- Repos.............................................................................p.10
- Les dimanches.................................................................p.11
- Congés payés..................................................................p.11
La rémunération
- Le salaire...............................................................p.13
- Le bulletin de salaire...............................................p.16
- Indemnité compensatrice de congés payés...............p.16
- Prime de précarité ou de fin de mission......................p.16
- Transports...............................................................p.16
- Les avantages en nature............................................p.17
- Les repas.................................................................p.17
- Le logement.............................................................p.17
Santé et sécurité
- La visite médicale d’embauche...................................p.19
- Formation à la sécurité à l’embauche.........................p.19
- Le droit de retrait......................................................p.19
- Arrêt maladie............................................................p.20
- Accident du travail.....................................................p.20
- L’indemnisation.........................................................p.21
- Dans le cas d’un accident de travail............................p.21
- Dans le cas d’un arrêt maladie...................................p.21
Autres dispositions
- Droit au chômage.........................................................p.22
- Congé pour examen......................................................p.22
- Etudiant-es étranger-es..................................................p.22
- Saisonniers dans l’agriculture et l’agroalimentaire...........p.22
- Saisonniers de l’hôtellerie et de la restauration................p.23
Pièces jointes :