Travail saisonnier : le guide des droits des salarié-es

lundi 24 juin 2013
par Ouebemasteur

Solidaires, un outil au service des salarié-es… Quel que soit leur statut !

Cette brochure veut le démontrer un peu plus avec l’essentiel de ce qu’il faut savoir lorsqu’on est salarié-es saisonnier-es !


SOMMAIRE

Les Conventions collectives

  • Où se procurer la convention collective ?......................p.3
  • Le contrat de travail...................................................p.4
  • Les cas de recours au CDD ou à l’intérim.....................p.4
  • Forme, contenu, et transmission du contrat..................p.4
  • La période d’essai......................................................p.5
  • Fin du contrat / rupture de contrat...............................p.5

Le temps de travail

  • Les durées maximales de travail.......................................p.7
  • Les heures supplémentaires.............................................p.7
  • Majoration de salaire.......................................................p.8
  • Repos compensateur équivalent.......................................p.8
  • Travail de nuit................................................................p.9
  • Les temps de pause........................................................p.9
  • Le temps d’habillage........................................................p.9
  • Temps partiel..................................................................p.10
  • Le temps de trajet............................................................p.10
  • Repos.............................................................................p.10
  • Les dimanches.................................................................p.11
  • Congés payés..................................................................p.11

La rémunération

  • Le salaire...............................................................p.13
  • Le bulletin de salaire...............................................p.16
  • Indemnité compensatrice de congés payés...............p.16
  • Prime de précarité ou de fin de mission......................p.16
  • Transports...............................................................p.16
  • Les avantages en nature............................................p.17
  • Les repas.................................................................p.17
  • Le logement.............................................................p.17

Santé et sécurité

  • La visite médicale d’embauche...................................p.19
  • Formation à la sécurité à l’embauche.........................p.19
  • Le droit de retrait......................................................p.19
  • Arrêt maladie............................................................p.20
  • Accident du travail.....................................................p.20
  • L’indemnisation.........................................................p.21
  • Dans le cas d’un accident de travail............................p.21
  • Dans le cas d’un arrêt maladie...................................p.21

Autres dispositions

  • Droit au chômage.........................................................p.22
  • Congé pour examen......................................................p.22
  • Etudiant-es étranger-es..................................................p.22
  • Saisonniers dans l’agriculture et l’agroalimentaire...........p.22
  • Saisonniers de l’hôtellerie et de la restauration................p.23

Pièces jointes :

2013-06-24brochuresaisonniers2013.pdf (2 Mo)

PDF - 1.5 Mo
2013-06-24brochuresaisonniers2013.pdf

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