Le 27 février 2017, le Président PEPY annonçait crânement un bénéfice record de 1,3 milliard d’Euros pour l’année 2017 dû au fameux « rebond du train », mais coté social, ce rebond se traduit par une profonde dégradation du bilan social pour 2017 présenté demain en Comité Central du Groupe Public Ferroviaire... il est socialement catastrophique !!!
- Démissions : + 24,3 %
- Ruptures conventionnelles : + 37,8 %
- Licenciements : + 46%, essentiellement des radiations des cadres.
- Embauches d’agents de moins de 25 ans : - 15,7 %
- Départs au cours de la période d’essai : + 44%
- Rémunération mensuelle brute : - 0,3 % (de 2015 à 2017 avec une inflation de +1% dans la même période)
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