Poursuivie pour avoir dissimulé l’emploi de plusieurs milliers de coursiers entre 2015 et 2018, la plateforme de livraison Foodora ne sera pas jugée. Une conciliation judiciaire en échange d’une reconnaissance de culpabilité lui a permis d’échapper au procès pénal et à toute sa mauvaise publicité. Son système fondé sur l’exploitation maximale d’êtres humains aura été évoqué une heure à peine au tribunal judiciaire de Paris le 25 mars alors que des centaines de livreur-ses qui ont laissé leur santé en travaillant pour Foodora attendaient ce procès pour pouvoir réclamer justice.

e Parlement européen vient d’adopter un rapport sur la crise du logement. Sur une idée de la gauche européenne pour répondre à la crise du logement cher et la nécessité de véritables politiques publiques en soutien au logement social, la droite et l’extrême droite en ont profité pour faire passer leur projet extrêmement régressif pour les classes populaires.

L’Union syndicale Solidaires a pris connaissance du projet de loi de transposition de la Directive Européenne 2023/970 visant à renforcer l’égalité salariale. Bien que adoptée par le parlement européen en mai 2023, elle devait être transposée dans le droit français au plus tard en juin 2026.

Le projet de loi a été mis sur la table seulement le 6 mars 2026, dans l’urgence, excluant la possibilité de tenir les délais !

Le constat est amer : sous couvert de « simplification », le gouvernement vide la directive de sa substance et s’entête à maintenir un système d’Index qui a déjà prouvé son inefficacité.

https://v.calameo.com/?bkcode=006959223121b912d7662&mode=mini

I. Cinquante ans de rendez-vous manqués

Pour faire un état des lieux de l’égalité professionnelle, il faut rappeler brièvement l’histoire des femmes au travail. Si les femmes ont toujours travaillé, les premières lois apparaissent à la fin du XIXᵉ siècle et ont surtout un caractère protecteur, comme la loi de 1892 qui limite le travail de nuit et la durée du travail afin de préserver leur santé et leur rôle de mère.