Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.
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Salaires des agent·es publics : le pire n’est jamais sûr… Toutes et tous en grève le mardi 19 mars !
À l’entendre, le gouvernement en aurait donc fait bien assez pour les fonctionnaires. Il rappelle la hausse de 3,5 % de la valeur du point d’indice en 2022, celle de 1,5 % en juillet 2023 ainsi que l’attribution de 5 points d’indice à tous les agent·es, à partir de janvier 2024, ce qui représente environ 25 euros de plus par mois par agent·e. Il vante par ailleurs la prime « pouvoir d’achat » ponctuelle et ses mesures visant les bas salaires, préférant quelques maigres mesures catégorielles et individuelles, insuffisantes, à une revalorisation d’ensemble.
Continuer la lectureAppel intersyndical Fonction Publique à la journée du 19 mars
Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.
Continuer la lectureRémunération au mérite ? Toujours plus loin dans l’arbitraire et la casse des services publics !
Emmanuel Macron a confirmé lors de sa conférence de presse du 16 janvier un projet de loi visant à instaurer une part de rémunération au mérite pour les agent·es publics. Cette mesure constituerait une attaque frontale contre les agent·es mais aussi contre l’idée même de services publics. Situation d’iniquité, injonctions hiérarchiques, concurrences entre agent·es… la rémunération au mérite doit être rejetée dans sa globalité.
Continuer la lectureRémunération au mérite : Pour Solidaires Fonction Publique c’est hors de question
Le président de la République a officialisé ce que le feu ministère de la Transformation et de la Fonction Publique assumait à demi-mot: instaurer la rémunération au mérite pour les agent·es publics.
Continuer la lectureSupprimer le ministère de la fonction publique ne supprime pas les enjeux
Il n’y a donc plus de ministère de la fonction publique. L’annonce du nouveau gouvernement a levé le suspense et affiche ouvertement le mépris qui est donc fait aux plus de 5 millions d’agent·es publics.
Continuer la lectureLa revalorisation salariale, condition essentielle pour les agent·es autant que pour les services publics !
La fonction publique n’attire plus. Des salaires qui n’ont pas été revalorisés pendant 10 ans, puis des revalorisations anecdotiques ne couvrant même pas l’inflation, des conditions de travail de plus en plus dégradées… tant d’éléments qui font que désormais les recrutements dans la fonction publique sont de plus en plus rares.
Continuer la lectureLes agent·es publics attendent autre chose que 5 points d’indice
Annoncés au mois de juillet en même temps que les minuscules 1,5% de revalorisation du point d’indice, absorbés par l’inflation bien avant d’avoir atteint les comptes bancaires des agent-es, c’est donc en ce mois de janvier que les 5 petits points d’indice seront attribués aux agent-es publics.
Continuer la lecture(FP) Augmentation des salaires !
L’enjeu salarial est majeur parce qu’il concerne à la fois les agent·es publics et l’avenir même des services publics. Les agent·es publics voient depuis des années leur rémunération baisser. Face à une inflation forte le gouvernement n’a jamais répondu de façon correcte aux enjeux salariaux.
Continuer la lectureAnnonces salariales : Solidaires Fonction Publique fait le point
Ce 12 juin se tenait une rencontre salariale de la Fonction Publique présidée par le ministre Stanislas Guérini. Celui-ci a présenté des mesures pour les agent·es publics sans qu’aucune discussion ne soit possible sur le contenu. Si Solidaires Fonction Publique a décidé de quitter la séance avec les autres organisations syndicales, c’est bien parce que les réponses du ministre sont plus qu’en deçà des enjeux de la période et illustrent le mépris de ce gouvernement envers les travailleur·ses du privé et du public.
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