Rendez-vous salarial : sans surprise, un rendez-vous manqué. 29 septembre Toutes et tous en grève et manifestations !

Ce 8 juillet avait lieu un rendez-vous salarial entre David Amiel, ministre de l’action et des comptes publics, toujours en charge de la fonction publique puisque malgré les promesses, personne n’a jamais été nommé à ce portefeuille au dernier remaniement. Ce rendez-vous dit salarial était le premier en date depuis plusieurs années.

Malheureusement, et sans surprise, le ministre s’est officiellement opposé au dégel du point d’indice..

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Pour les salaires des agent⋅es publics, mobilisation le 29 septembre !

La canicule que subit notre pays met plus que jamais en lumière les besoins de la population en matière de services publics, de protection pour les plus fragiles et la nécessité de reconnaître l’engagement des agent⋅es.

Dans le même temps, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP ne peuvent que constater l’absence de réponse salariale immédiate du gouvernement à la crise que connaissent les six millions d’agentes et d’agents publics, engagé⋅es pour le service public.

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Courrier au ministre David Amiel sur la canicule, ses conséquences sur les agent·es et nos revendications

Monsieur le Ministre,

Notre pays connaît son deuxième épisode de canicule alors que l’été vient tout juste de commencer. Cinquante-huit départements de l’hexagone sont désormais placés en vigilance rouge, avec souvent des températures dépassant les 40°C, soit 90% de la population.

De nombreux établissements scolaires, crèches et services d’accueil périscolaire dont le bâti vétuste ne permet pas de maintenir des conditions d’accueil acceptables tant pour les personnels que pour les élèves ont été contraints de fermer.

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Déclaration des 8 organisations syndicales représentatives de la fonction publique en vue de la journée internationale des services publics du 23 juin 2026

Au service de l’intérêt général, les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP, réaffirment que les services publics sont essentiels pour le progrès social, économique et écologique, pour garantir les conditions de vie et de travail, pour lutter contre les inégalités, garantir les droits, parvenir à l’égalité entre les hommes et les femmes, et assurer la cohésion sociale et territoriale de notre pays.

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Fonction Publique : près d’un million d’agent·es sous le SMIC

Le Smic est augmenté régulièrement pour tenir compte de l’inflation. En janvier 2026, le Smic ayant augmenté de 1,18%, plus de 356 000 agent·es de la fonction publique dans chacun des trois versants ont perçu une rémunération indiciaire inférieure au salaire minimum. Leurs employeurs doivent verser une indemnité différentielle pour compenser la faiblesse de leur rémunération.

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Les droits des agentes et agents publics ne sont pas le problème

Depuis plusieurs semaines, les prises de parole et les articles se multiplient autour des difficultés de remplacement dans les services publics, notamment dans l’Éducation nationale. Congés liés à la parentalité, temps partiels thérapeutiques, arrêts maladie : les droits des agentes et agents publics sont de plus en plus présentés comme des facteurs de désorganisation du service public.

Pour Solidaires Fonction Publique, cette lecture est inacceptable.

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Il faut des mesures salariales maintenant. L’heure n’est plus à l’attente.

David Amiel a présidé la séance de lancement du GT rémunération annoncé lors du CCFP (Conseil commun de la fonction publique) de janvier dernier.

Sans grande surprise, le ministre n’a rien annoncé. Aucune mesure d’urgence face aux conséquences économiques de la situation internationale. Aucune ouverture de négociation salariale. Il a seulement dit “engager des réflexions sur les carrières et les rémunérations pour alimenter le débat des prochaines élections présidentielles et mettre des options sur la table pour ceux qui succèderont au gouvernement”, le tout en rappelant la situation des finances publiques et la situation internationale.

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Communiqué Intersyndical : les organisations quittent la séance du GT rémunération

Les organisations syndicales représentatives de la fonction publique ont claqué la porte.

Face à un ministre de l’Action et des comptes publics, David Amiel qui annonce engager des réflexions pour la carrière et la rémunération des agents publics pour les prochaines années, tout en n’annonçant aucune mesure immédiate pour tenir compte de la situation actuelle, l’ensemble des organisations syndicales a exprimé son mécontentement et a rappelé la nécessité de :

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Courrier aux ministres du Travail, de l’Education, de l’agriculture et de la fonction publique suite aux décès d’élèves dans le cadre de stage

Madame et messieurs les ministres,

Suite à notre premier courrier du 15 juillet 2025, nous nous permettons de vous écrire à nouveau concernant les tragiques décès de jeunes en formation, en apprentissage ou en stage d’observation.

Pour rappel, le 17 juin 2025, un élève de seconde générale, scolarisé au lycée polyvalent Curie-Corot de Saint-Lô, trouvait la mort sur le lieu où il exerçait son stage d’observation de fin d’année en milieu professionnel. Cet accident tragique du 17 juin 2025 n’était pas un fait isolé : le 30 avril 2025, un élève apprenti maçon âgé de 15 ans perdait la vie sur un chantier à Saint-Martin du Var ; le 16 mai 2025, c’est un lycéen préparant un bac professionnel qui trouvait la mort en Saône-et-Loire dans l’entreprise où il était en stage. Vendredi 27 juin 2025, une jeune femme de 19 ans, suivant une formation dans un lycée agricole de Corrèze, a elle aussi perdu la vie dans la ferme où elle était en stage. Vendredi 4 juillet 2025, dans le Maine-et-Loire, un jeune homme de 16 ans décédait, lui aussi durant son stage dans une exploitation agricole.

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Salaires dans la fonction publique : il y a urgence

Pas d’économies sur nos vies !

Sur la question des salaires, il y a urgence dans la fonction publique. Les salaires dans le secteur public sont plus bas que dans le secteur privé, en moyenne de 3,7% selon l’INSEE. Les salaires moyens du privé sont supérieurs de 200 euros au salaire moyen dans la fonction publique.

Il est urgent de regagner des augmentations de salaires pour toutes et tous ! Pas d’économies sur nos vies !

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