G.Attal au 20h de TF1 : Dur avec les plus précaires, doux avec les plus riches

La petite musique du déficit incontrôlé et de l’inéluctable austérité montait depuis plusieurs jours, sur un air de déjà vu. L’intervention de Gabriel Attal a confirmé ce singulier manque d’originalité.

Rigueur, austérité… Ces mots font sérieux.

Ce qui n’est pas sérieux, ce sont ces ministres qui viennent nous expliquer graphiques et chiffres à l’appui que l’heure est grave. Les mêmes qui ont fait voter un PLF 2024 (Projet de loi de finance) qui prévoyait un déficit en baisse il y a quelques mois et qui prétendaient l’année dernière anticiper la situation des caisses de retraites dans plusieurs dizaines d’années.

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Violences policières : une vraie condamnation, enfin !

Le 8 mars 2024 a été rendu le verdict dans l’affaire Geneviève Legay, du nom de notre camarade retraitée d’ATTAC 06 qui avait été griévement blessée en 2019 suite à une violente charge policière lors d’une manifestation des Gilets jaunes à Nice. Le commissaire qui avait donné l’ordre de la charge violente a été condamné pour « faits de complicité de violence par personne dépositaire de l’autorité publique » à 6 mois de prison avec sursis. Toutefois, cette condamnation ne sera pas inscrite à son casier judiciaire.

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Urgence salariale dans la fonction publique : Toutes les organisations syndicales appellent à la mobilisation le 19 mars

Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.

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Salaires des agent·es publics : le pire n’est jamais sûr… Toutes et tous en grève le mardi 19 mars !

À l’entendre, le gouvernement en aurait donc fait bien assez pour les fonctionnaires. Il rappelle la hausse de 3,5 % de la valeur du point d’indice en 2022, celle de 1,5 % en juillet 2023 ainsi que l’attribution de 5 points d’indice à tous les agent·es, à partir de janvier 2024, ce qui représente environ 25 euros de plus par mois par agent·e. Il vante par ailleurs la prime « pouvoir d’achat » ponctuelle et ses mesures visant les bas salaires, préférant quelques maigres mesures catégorielles et individuelles, insuffisantes, à une revalorisation d’ensemble.

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