Depuis plusieurs années, les discours et les politiques racistes se banalisent en France. Qu’il s’agisse de la négrophobie, de l’antisémitisme, de l’antiziganisme, du racisme anti-asiatique ou de l’islamophobie, les logiques de haine et de discrimination se multiplient. Les lois et dispositifs qui visent les personnes étrangères, les personnes musulmanes ou perçues comme telles, ainsi que les habitant·es des quartiers populaires, s’intensifient dans un climat de stigmatisation croissante. Dans le même temps, les politiques migratoires toujours plus répressives produisent précarité, drames et morts, tandis que les violences policières continuent de faire des victimes.
Continuer la lectureCourrier intersyndical Fonction Publique 8 mars
Madame la ministre,
Monsieur le ministre,
À l’occasion du 8 mars, nos organisations syndicales tiennent à vous alerter solennellement. En effet, derrière les discours institutionnels sur l’égalité femmes hommes, les choix budgétaires et politiques actuels organisent une régression sociale assumée, en particulier dans la fonction publique.
Continuer la lectureMotion du Bureau National de l’Union syndicale Solidaires du 5 mars 2026
Depuis sa création, Solidaires se bat contre les idées d’extrême droite, contre le fascisme et tou·tes celles ou ceux qui érigent en étendard la haine de l’autre, des immigré·es, des musulman·es, des juifs/juives, des personnes LGBTIQA+, des femmes, des personnes en situation de handicap.
Solidaires se bat contre celles et ceux qui prônent un pouvoir sans limite où l’autoritarisme serait la norme, la justice sociale une façade, et les libertés des exceptions.
Combattre l’extrême droite est pour Solidaires une évidence.
Continuer la lectureLettre ouverte à Laurent Nuñez : Nous demandons l’interdiction de la présence de Némésis aux manifestations du 8 mars
Face à la montée des tensions lors des rassemblements pour la journée internationale des droits des femmes, nous, syndicats et associations, alertons sur les risques de débordements liés à la présence du groupe d’extrême droite.
Nous demandons au ministre de l’intérieur Laurent Nuñez d’interdire la présence du collectif Némesis dans nos manifestations.
Monsieur le Ministre,
Comme chaque année, nous organisons à l’occasion du 8 mars, Journée internationale de lutte pour les droits des femmes, des manifestations dans toute la France. Ces manifestations, organisées par les syndicats et associations féministes, sont toujours pacifiques.
Continuer la lectureCommuniqué du Collectif Grève Féministe : Némésis hors de nos manifestations !
Nous sommes féministes et antifascistes.
Némésis hors de nos manifestations !
Le féminisme d’extrême droite n’existe pas.
Depuis des années, des groupes de femmes d’extrême droite, principalement Némésis, perturbent volontairement les mobilisations féministes. Elles viennent systématiquement provoquer les manifestant·es en les insultant et en brandissant des mots d’ordre de haine qui sont à l’opposé des valeurs féministes et humanistes que nous portons. Elles sont accompagnées par un service d’ordre violent ou réfugiées derrière une sécurité privée.
Continuer la lectureContre le patriarcat, contre toutes les formes de domination, pour l’égalité : grève féministe !
Élections municipales : faire entendre la voix du monde du travail
Les 15 et 22 mars 2026 auront lieu les élections municipales sur l’ensemble du territoire français.
Les choix politiques des municipalités et communautés de communes ont un impact sur la vie des travailleurs et des travailleuses. Ainsi, elles ont des compétences pour la politique de la petite enfance, en terme d’accès au logement, d’organisation des transports, d’offre de soins, d’éducation…
L’Union syndicale Solidaires défend le développement des services publics sur tout le territoire. Avec le collectif Nos services publics et 23 autres organisations, l’Union syndicale Solidaires porte 14 exigences pour les services publics locaux.
Continuer la lecture« Accord » assurance chômage : encore et toujours des régressions !
Un nouvel accord sur l’assurance chômage (ou avenant) a été trouvé entre le patronat et certains syndicats hier en fin de soirée. L’exercice de la période était de trouver de nouvelles économies à faire sur le dos des salarié·es parti·es suite à une rupture conventionnelle. S’il est vrai que celles-ci se multiplient il faudrait en interroger les causes : dégradation des salaires et des conditions de travail qui incitent au départ ? Perte de sens ? Ou détournement du dispositif par le patronat pour éviter des licenciements ?
Continuer la lectureL’actu santé-travail – N° 1 – Février 2026
La commission Santé et Conditions de travail de Solidaires publie en exclusivité, avant la parution de son bulletin Et voilà le travail, les rubriques Jurisprudences et Actualités juridiques, sous la forme d’une note à destination des équipes syndicales.
Jurisprudences Fonctionnement du CSE / Jurisprudences en matière d’accident du travail et de maladies professionnelles / Respect des préconisations médicales et obligation de sécurité de l’employeur / Certificats médicaux des médecins : une décision importante – mais pas suffisante – du Conseil d’État / Harcèlement, discrimination et enquête interne / Enquêtes internes réalisées à la suite de signalement pour discrimination/ Autres jurisprudences sur le harcèlement / En bref Sécurité sociale : arrêts maladie, formulaires, indemnités: des nouveautés réglementaires
Continuer la lectureTemps partiel thérapeutique : une volonté de réforme qui cache une remise en cause
Au début du mois de février, le ministère de la Fonction Publique a convoqué les organisations syndicales au sujet du temps partiel thérapeutique et de ses évolutions possibles. Solidaires
Fonction Publique a découvert en séance que la demande émanait des employeurs publics qui veulent amoindrir les droits des personnels sur le recours au temps partiel thérapeutique, parce que le dispositif serait trop contraignant sur la gestion RH.
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