e Parlement européen vient d’adopter un rapport sur la crise du logement. Sur une idée de la gauche européenne pour répondre à la crise du logement cher et la nécessité de véritables politiques publiques en soutien au logement social, la droite et l’extrême droite en ont profité pour faire passer leur projet extrêmement régressif pour les classes populaires.

L’Union syndicale Solidaires a pris connaissance du projet de loi de transposition de la Directive Européenne 2023/970 visant à renforcer l’égalité salariale. Bien que adoptée par le parlement européen en mai 2023, elle devait être transposée dans le droit français au plus tard en juin 2026.

Le projet de loi a été mis sur la table seulement le 6 mars 2026, dans l’urgence, excluant la possibilité de tenir les délais !

Le constat est amer : sous couvert de « simplification », le gouvernement vide la directive de sa substance et s’entête à maintenir un système d’Index qui a déjà prouvé son inefficacité.

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I. Cinquante ans de rendez-vous manqués

Pour faire un état des lieux de l’égalité professionnelle, il faut rappeler brièvement l’histoire des femmes au travail. Si les femmes ont toujours travaillé, les premières lois apparaissent à la fin du XIXᵉ siècle et ont surtout un caractère protecteur, comme la loi de 1892 qui limite le travail de nuit et la durée du travail afin de préserver leur santé et leur rôle de mère.

Les 15 et 22 mars 2026 auront lieu les élections municipales sur l’ensemble du territoire français.

Les choix politiques des municipalités et communautés de communes ont un impact sur la vie des travailleurs et des travailleuses. Ainsi, elles ont des compétences pour la politique de la petite enfance, en terme d’accès au logement, d’organisation des transports, d’offre de soins, d’éducation…

L’Union syndicale Solidaires défend le développement des services publics sur tout le territoire. Avec le collectif Nos services publics et 23 autres organisations, l’Union syndicale Solidaires porte 14 exigences 
pour les services publics locaux.

Fait à Paris, le 11 février 2026

Monsieur le président de la République,

Nos organisations souhaitent réaffirmer auprès de vous l’importance d’aller au bout du processus de transposition de la directive européenne « Pay transparency ».

Les documents communiqués par la Direction générale des Finances Publiques à la commission des finances du Sénat confirment ce que nous dénonçons depuis des années : ce sont les plus riches qui paient le moins d’impôts. Ainsi, 13 335 millionnaires ne paient aucun impôt sur le revenu (IR) de façon parfaitement légale !

Les député∙es Marie-Noëlle Battistel et Philippe Bolo sont à l’initiative d’une proposition de loi visant à garantir le caractère public et national de la propriété et de l’exploitation publique des barrages hydroélectriques. Sur le papier, tout semble conforme à l’intérêt général. Cependant, l’examen en commission économique de la proposition de loi mercredi 28 janvier a illustré de manière très claire le tour de passe-passe en cours : imposer une perte de contrôle public sur ces barrages essentiels, passer sous silence les différentes formes de privatisation prévues par les textes, refuser de répondre aux blocages économiques qui empêchent les investissements, débattre de mesures compensatoires à l’évidence non-maîtrisées… tout cela en prétendant relancer les investissements dans cette filière stratégique. Et écarter la solution la plus évidente, la plus simple, la plus robuste – le monopole public de l’hydraulique (quasi-régie), sous de faux prétextes. La gestion directe en quasi-régie permet de passer par l’intermédiaire d’une entreprise publique dédiée, qui doit être contrôlée de manière très étroite par l’Etat.

L’intelligence artificielle percute de plein fouet nos vies, nos métiers et nos conditions de travail. Dans la bouche des gouvernements et des patrons, elle serait le remède à tout ! Les secteurs de la banque, de l’assurance et de l’assistance sont loin d’être épargnés. Toutes les entreprises de ces secteurs se sont lancées dans une course folle à son développement, au mépris de nos emplois et de nos conditions de travail. On vous propose de décrypter l’IA et ses conséquences.