Pas d’économies sur nos vies !
Sur la question des salaires, il y a urgence dans la fonction publique. Les salaires dans le secteur public sont plus bas que dans le secteur privé, en moyenne de 3,7% selon l’INSEE. Les salaires moyens du privé sont supérieurs de 200 euros au salaire moyen dans la fonction publique.
Il est urgent de regagner des augmentations de salaires pour toutes et tous ! Pas d’économies sur nos vies !
Continuer la lectureLes organisations syndicales représentatives ont été invitées par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique à participer à une “revue stratégique”.
La commémoration du quatre-vingtième anniversaire du statut de fonctionnaire est un prétexte commode. Le dossier de presse communiqué aux journalistes est tourné essentiellement autour d’un dispositif rhétorique qui détaille clairement la ligne directrice promue par la DGAFP. Il s’agit ainsi de se demander s’il faudra “encore des fonctionnaires sous statut pour assurer les missions de service public”, ou bien à mots couverts si les fonctionnaires sont suffisamment “loyaux au pouvoir politique”. La DGAFP assume de poser des questions “ouvertes pour réinterroger les fondamentaux”.
Continuer la lectureMadame la ministre,
Monsieur le ministre,
À l’occasion du 8 mars, nos organisations syndicales tiennent à vous alerter solennellement. En effet, derrière les discours institutionnels sur l’égalité femmes hommes, les choix budgétaires et politiques actuels organisent une régression sociale assumée, en particulier dans la fonction publique.
Continuer la lectureAu début du mois de février, le ministère de la Fonction Publique a convoqué les organisations syndicales au sujet du temps partiel thérapeutique et de ses évolutions possibles. Solidaires
Fonction Publique a découvert en séance que la demande émanait des employeurs publics qui veulent amoindrir les droits des personnels sur le recours au temps partiel thérapeutique, parce que le dispositif serait trop contraignant sur la gestion RH.
Continuer la lectureLe ministère de la fonction publique a présenté un projet de décret sur les autorisation spéciales d’absences pour raison familiales aux organisations syndicales au début du mois de février. Si l’injonction du Conseil d’État à inscrire dans un décret les différentes ASA pour les 3 versants devait permettre plus de lisibilité et un renforcement du droit, force est de constater que ce n’est pas le cas.
Continuer la lectureSolidaires Fonction Publique a participé à la séance de lancement de la conférence Travail Emploi Retraites du 30 janvier.
Cette journée de plénières et ateliers a débouché sur un sentiment de confusion. Elle a surtout mis en évidence une absence de cap politique clair. Ni les objectifs poursuivis, ni les méthodes de travail, ni les perspectives concrètes d’aboutissement n’ont été explicités, donnant le sentiment d’un dispositif de pure communication politique.
Continuer la lectureLes attaques contre la fonction publique prévues dans le budget en cours de discussion sont nombreuses.
Suppressions d’emplois, gel des salaires, baisse des budgets des administrations… Les mesures destructrices contre les services publics qui pourtant sont au service de toutes et tous sont nombreuses. Solidaires Fonction Publique refuse que les services publics et leurs agent·es servent de variable d’ajustement au nom de l’austérité imposée par le gouvernement.
Continuer la lectureLes mobilisations engagées depuis septembre ont d’ores et déjà permis de faire bouger les lignes. Alors que le débat budgétaire va entrer dans la dernière ligne droite mi-décembre, nous devons enfoncer le clou pour faire barrage au budget d’austérité et obtenir plus de justice fiscale, sociale et environnementale. Le 2 décembre, enterrons les mesures anti-sociales et gagnons l’augmentation des salaires.
Continuer la lectureLe nouveau gouvernement a été annoncé ce 12 octobre.
Le député David Amiel est nommé ministre délégué chargé de la fonction publique et de la réforme de l’Etat, sous l’autorité de la ministre de l’Action et des Comptes Publics, Amélie de Montchalin, qui fut elle-même en charge de la fonction publique de 2020 à 2022.
Nous, organisations syndicales représentatives CGT, FSU, Solidaires, tenons aujourd’hui à rappeler avec force que les politiques d’austérité auxquelles les gouvernements successifs refusent de renoncer ne sont pas neutres : elles frappent plus durement les femmes, agentes comme usagères des services publics. Le 18 septembre comme le 2 octobre, des milliers de fonctionnaires et contractuel.les de la Fonction publique se sont mobilisé.es contre un budget injuste et dangereux.
Derrière les chiffres comptables, ce sont des vies et des droits que vous attaquez. Et ce sont d’abord les femmes, 63 % des effectifs de la fonction publique et premières usagères des services publics, qui en subissent plus lourdement encore les conséquences.
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