Fonction publique : Mobilisation sur l’ensemble du territoire le 5 décembre

Mis en avant

Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l’ensemble du territoire le 5 décembre 2024.

Répondant à la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian ̶ ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique ̶ a été contraint de nous accorder une audience le jeudi 7 novembre dernier.

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Augmentation du délai de carence, baisse de la rémunération en arrêt : Kasbarian attaque le statut de la fonction publique

Le ministre de la fonction publique M. Kasbarian a annoncé que le Gouvernement amenderait le projet de loi de finances afin de :

  • porter de un à trois le nombre de jours de carence en cas d’arrêt-maladie des fonctionnaires.
  • amputer la rémunération des fonctionnaires de 10% durant les trois mois de congé maladie ordinaire.
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GIPA supprimée, point d’indice gelé, le gouvernement appauvrit les fonctionnaires

Le ministre de la fonction publique s’apprêterait à supprimer la GIPA, en l’annonçant dans son agenda social et à travers le projet de loi de finances. Cette garantie individuelle de pouvoir d’achat avait depuis 2008 l’objectif de compenser le gel du point d’indice des fonctionnaires. Elle était réservée aux agent·es dont l’évolution du traitement indiciaire brut sur les 4 dernières années était inférieure à l’évolution de l’indice des prix à la consommation.

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PLF et PLFSS 2025 : Solidaires dénonce un budget d’austérité et des coupes sans précédent dans les services publics et la protection sociale !

Les projets de loi de finances et de la sécurité sociale 2025 viennent d’être présentés. Ils sont inacceptables. La réduction du déficit est le prétexte à des coupes massives dans les services publics déjà fortement attaqués ces dernières années. La répartition de ces coupes reste inconnue pour 5 milliards qui passeront par amendement. Elles se traduiront par de nouvelles suppressions d’emplois notamment à l’Éducation nationale, aux Finances et à France Travail, un gel des rémunérations et des investissements, une forte dégradation de la qualité du service rendu et des fermetures qui vont éloigner davantage les services publics de la population.

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Nouveau gouvernement : la fonction publique en ligne de mire

Le nouveau gouvernement Barnier comprend un ministère de la fonction publique, de la simplification et de la transformation de l’action publique.

Pour Solidaires, il est nécessaire qu’un ministère spécifique de la fonction publique existe. Néanmoins, ce ministère sera associé à la “simplification”, dont chacun·e sait que le terme correspond à la volonté de réduire le nombre de fonctionnaires et de dégrader la qualité du service public. L’intitulé de ce ministère constitue donc en soi déjà un signal inquiétant.

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Urgence salariale dans la fonction publique : Toutes les organisations syndicales appellent à la mobilisation le 19 mars

Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.

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Salaires des agent·es publics : le pire n’est jamais sûr… Toutes et tous en grève le mardi 19 mars !

À l’entendre, le gouvernement en aurait donc fait bien assez pour les fonctionnaires. Il rappelle la hausse de 3,5 % de la valeur du point d’indice en 2022, celle de 1,5 % en juillet 2023 ainsi que l’attribution de 5 points d’indice à tous les agent·es, à partir de janvier 2024, ce qui représente environ 25 euros de plus par mois par agent·e. Il vante par ailleurs la prime « pouvoir d’achat » ponctuelle et ses mesures visant les bas salaires, préférant quelques maigres mesures catégorielles et individuelles, insuffisantes, à une revalorisation d’ensemble.

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Appel intersyndical Fonction Publique à la journée du 19 mars

Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.

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