Les organisations syndicales représentatives ont été invitées par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique à participer à une “revue stratégique”.

La commémoration du quatre-vingtième anniversaire du statut de fonctionnaire est un prétexte commode. Le dossier de presse communiqué aux journalistes est tourné essentiellement autour d’un dispositif rhétorique qui détaille clairement la ligne directrice promue par la DGAFP. Il s’agit ainsi de se demander s’il faudra “encore des fonctionnaires sous statut pour assurer les missions de service public”, ou bien à mots couverts si les fonctionnaires sont suffisamment “loyaux au pouvoir politique”. La DGAFP assume de poser des questions “ouvertes pour réinterroger les fondamentaux”.

Au début du mois de février, le ministère de la Fonction Publique a convoqué les organisations syndicales au sujet du temps partiel thérapeutique et de ses évolutions possibles. Solidaires

Fonction Publique a découvert en séance que la demande émanait des employeurs publics qui veulent amoindrir les droits des personnels sur le recours au temps partiel thérapeutique, parce que le dispositif serait trop contraignant sur la gestion RH.

Le ministère de la fonction publique a présenté un projet de décret sur les autorisation spéciales d’absences pour raison familiales aux organisations syndicales au début du mois de février. Si l’injonction du Conseil d’État à inscrire dans un décret les différentes ASA pour les 3 versants devait permettre plus de lisibilité et un renforcement du droit, force est de constater que ce n’est pas le cas.

Le nouveau gouvernement a été annoncé ce 12 octobre.
Le député David Amiel est nommé ministre délégué chargé de la fonction publique et de la réforme de l’Etat, sous l’autorité de la ministre de l’Action et des Comptes Publics, Amélie de Montchalin, qui fut elle-même en charge de la fonction publique de 2020 à 2022.

Nous, organisations syndicales représentatives CGT, FSU, Solidaires, tenons aujourd’hui à rappeler avec force que les politiques d’austérité auxquelles les gouvernements successifs refusent de renoncer ne sont pas neutres : elles frappent plus durement les femmes, agentes comme usagères des services publics. Le 18 septembre comme le 2 octobre, des milliers de fonctionnaires et contractuel.les de la Fonction publique se sont mobilisé.es contre un budget injuste et dangereux.

Derrière les chiffres comptables, ce sont des vies et des droits que vous attaquez. Et ce sont d’abord les femmes, 63 % des effectifs de la fonction publique et premières usagères des services publics, qui en subissent plus lourdement encore les conséquences.

Ce matin, nos organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires ont quitté le groupe de travail maintenu coute que coute par la Direction générale de l’administration et de la Fonction publique (DGAFP) malgré la situation politique grave que nous traversons.