Ce 10 juillet, 5 syndicalistes de Sud Poste 92 ont été condamné·es par le Tribunal de Paris pour des faits de “violation de domicile”. Cette décision est une condamnation politique et une nouvelle attaque contre l’ensemble des travailleuses et travailleurs.
Continuer la lectureTravail saisonnier : le guide des droits des salarié·es saisonnier·ères
Brochure mise à jour juillet 2025
Les travailleur-euses saisonniers ont des droits : L’Union syndicale Solidaires les aide à les défendre !
Cet été, ce seront des centaines de milliers de contrats saisonniers qui seront à pourvoir.
Chaque année, leur nombre augmente de plus de 10%, ils représentent plus de 40% des recrutements annuels. Dans certains secteurs comme la viticulture ou le cueillage, c’est la quasi totalité des embauches qui se fait sous cette forme ; mais les contrats saisonniers représentent aussi 70 % des embauches dans la restauration et l’hôtellerie et le secteur de l’animation socio-culturelle, plus de la moitié pour les manutentionnaires, plus de 20% pour les aides à domicile et aides ménagères, et près d’un quart pour les agents d’entretien des locaux…
Communiqué de presse intersyndical : Une proposition de loi au Sénat qui attaque le 1er mai, seul jour chômé et payé
Décret « chaleur intense » au travail Le ministère du Travail laisse crever (de chaud) les salarié·es
Le décret du 27 mai 2025 sur la protection des travailleurs et travailleuses face à la chaleur est entré en vigueur au 1er juillet 2025. S’il réaffirme l’importance de la prévention, il présente surtout de sérieuses limites.
Tout ça pour ça ! Au cours de l’été 2023, en pleine canicule, le ministre du travail en poste, Olivier Dussopt, annonçait de nouvelles mesures pour protéger les travailleur·euses contre les risques d’exposition aux fortes chaleurs. Près de deux ans après, un décret et un arrêté ont été publiés le 27 mai 2025[1] pour « renforcer » la protection contre les fortes chaleurs et effets de la canicule au travail. Problème : alors que les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et que les effets des chaleurs intenses sur la santé humaine, notamment pendant le travail, ne sont plus à démontrer, le ministère du travail fait du quasi-surplace en matière de réglementation, sans doute pour ne pas fâcher le patronat.
Continuer la lectureAppel à mobilisation contre l’A69 4-5-6 juillet
SAMEDI 14H RASSEMBLEMENT
TOUT LE WEEK-END : RENCONTRES, ANIMATIONS, CONCERTS
Le 27 février dernier, le tribunal administratif de Toulouse jugeait l’autorisation environnementale de l’A69 illégale. Il estimait les dommages irréversibles que cette autoroute allait entraîner beaucoup trop importants au vu des « bénéfices très limités qu’aurait ce projet pour ce territoire et ses habitant•es ». Depuis lors, les machines se sont enfin tues !
Continuer la lectureCommuniqué unitaire – Un groupe de pression pro-autoroute s’attaque aux membres de la lutte A69 en menaçant leurs fermes et leurs domiciles – qui sont les vrais voyous ?
Au matin de ce 25 juin, alors qu’une commission mixte paritaire s’apprête à piétiner l’avis des juges et à imposer l’A69 par la force, de nombreux membres et allié-es de la lutte contre le projet autoroutier A69 se sont réveillés pour constater des graffitis infamants devant leurs fermes et leurs maisons.
Continuer la lectureSans surprise, le conclave a fait pschitt
Ni blanche, ni noire, le conclave n’aura finalement dégagé aucune fumée. Son échec était programmé depuis le départ. Ni le gouvernement ni le patronat n’entendaient concéder quoi que ce soit aux travailleur·euses. Encore moins revenir sur les 64 ans d’âge légal de départ. Au contraire, tous deux souhaitent reculer encore et encore cet âge légal pour éviter la catastrophe financière alors que le rapport du COR est loin d’être aussi alarmiste que ce que son président a tenté de faire croire. Pour ne pas dire qu’il a tout simplement menti.
Continuer la lectureIl fait trop chaud au boulot ! On fait quoi ?
il fait trop chaud au boulot !
en 8 questions
Quels sont les risques du travail en pleine chaleur ?
Les épisodes de canicule se multiplient. Hors ils sont dangereux pour la santé au travail : au-delà de 33 °C, le risque d’accident est accru ou lorsque la température nocturne est supérieure à 25 °C.
Quand une personne est exposée de manière prolongée à une chaleur excessive, elle peut développer des pathologies diverses : œdèmes, céphalées, spasmes, nausées, vomissements, et dans les cas les plus graves perte de connaissance pouvant conduire à la mort.
Face au lynchage négrophobe de Hans, Solidaires 11 et 34 réclament la prise en compte du caractère raciste
Le compte n’y est pas… pour les services publics
La ministre des comptes publics, Amélie de Montchalin, a de nouveau affirmé ce dimanche que les ministères devront dépenser moins l’année prochaine, appelant à de nouvelles économies, à la suppression d’agences et opérateurs de l’État et de postes d’agent·es publics.
Elle a également affirmé qu’il faut “une réorganisation massive de l’Etat, revoir les recrutements et les revalorisations salariales”. Selon elle, “le compte n’y est pas”.
C’est surtout pour les agent·es publics et les services publics qu’il n’y est pas.
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