Issu de l’Accord national interprofessionnel (ANI) de février signé par l’ensemble des “partenaires sociaux”, à l’exception notable de la CGT, le projet de loi Partage de la valeur a été présenté lundi 26 juin à l’assemblée nationale par le gouvernement. Dans ce texte, ce dernier multiplie les mesures basées sur des éléments aléatoires, variables et parcellaires de rémunération qui plus est sans caractère pérenne : nouvelle obligation de négocier sur les bénéfices exceptionnels, participation aux bénéfices distribués, intéressement aux résultats ou à la performance, facilitation du versement de la prime de partage de la valeur, défiscalisée et désocialisée, dite Prime Macron, plan de partage de la valorisation de l’entreprise (en cas de hausse de la valeur de l’entreprise), faire des salarié-es des actionnaires par l’octroi d’actions gratuites.. Bref un saupoudrage de mesures issu de la doxa libérale, censé bénéficier cette fois aux salarié-es des PME et non plus seulement qu’à celles et ceux des très grandes entreprises, sur la base d’accords de négociations collectives.

La mort dramatique de Nahel à Nanterre a mis en lumière les tensions toujours très fortes dans les quartiers populaires de France qui dépassent le seul cadre des violences policières et sont liées aux injustices et discriminations subies au quotidien. Elles nécessitent une réponse politique de court et de long terme.

Nous, signataires de cette tribune, sommes convaincu-es que l’avenir de la société se joue dans la place qu’elle parvient à faire, notamment à toutes les jeunesses. Nous exigeons un plan ambitieux qui permette de sortir par le haut d’une situation que les gouvernements actuel et passés ont contribué à créer et ont laissé dégénérer.

Vendredi 23 juin, vers 19 heures, un incendie s’est déclaré dans la cage d’escaliers de l’immeuble qui abrite les locaux de l’union Solidaires 30. Quatre camarades étaient présent.es sur les lieux, au premier étage. Une a pu évacuer le local, les trois autres se sont retrouvées bloquées au 1er étage : les flammes se sont en effet propagées rapidement dans la cage d’escaliers, rendant son utilisation impossible. Les pompiers sont intervenus assez rapidement sur les lieux.

Le décret du 17 avril dernier met en œuvre la présomption de démission en cas d’abandon de poste du salarié. Désormais toutes et tous les salarié·e·s abandonnant leur poste peuvent être considéré·e·s comme démissionnaires, les privant donc d’indemnités chômage, pendant au moins quatre mois. La CGT, FSU et Solidaires attaquent conjointement ce décret.

Macron et son gouvernement persistent et signent donc à vouloir appliquer la réforme des retraites après plusieurs mois d’un mouvement social d’une ampleur historique, de grèves et de mobilisations, d’actions de blocage et de casserolades.

Après l’usage du 49-3, il a donc également exercé toutes les pressions politiques possibles pour éviter un vote le 8 juin dernier à l’assemblée nationale sur les 64 ans, via la commission des affaires sociales (retirant l’article 1 de la proposition de loi examinant ce point) et l’annonce de la présidente macronienne de l’Assemblée nationale de vouloir empêcher l’examen du texte par l’article 40.

Les adhérents de Solidaires 30 sont inquiets. Leur syndicat est fermement invité à quitter ses locaux rue porte d’Alès (la mairie de Nîmes a mis le bâtiment en vente) mais aucune perspective crédible de relogement ne se dessine actuellement ! Si Solidaires scande dans les manifestations que «  C’est dans la rue que ça se passe » , ils n’imaginent quand même pas se retrouver sur le trottoir avec leur mobilier, le matériel informatique et les divers dossiers issus de 30 années d’activité syndicale sur la ville !

Nous avons décidé de rendre publique notre opposition conjointe à la mise en œuvre et à la montée en charge du Service National Universel décidé par Emmanuel Macron et son gouvernement.

Ainsi, nous sommes unis par notre volonté :

– De refuser la militarisation de la jeunesse, par les levées et les saluts au drapeau, l’uniforme, les chants martiaux, les exercices physiques pour les « casser et discipliner », pour leur apprendre à obéir, ainsi que la place prise par les actuels ou anciens membres de l’armée dans l’encadrement.